Teamworkshops und thematische Workshops

Kennen Sie das: in wichtigen Meetings geht wertvolle Zeit durch Diskussionen verloren und am Ende fehlt die Zeit für konkrete Vereinbarungen? Sie sind dafür verantwortlich, gemeinsam mit ihrem eigenen oder einem anderen Team Lösungen zu einem Thema zu erarbeiten – aber finden keinen Konsens? Oder Sie wissen einfach nicht, wie Sie das Thema gemeinsam zielgerichtet angehen können?

Mitarbeiter sind immer stärker gefordert, an Entscheidungen mitzuwirken und Arbeitsprozesse mitzugestalten. Deshalb wird Teamarbeit ebenso wie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit immer wichtiger.
Ein externer Moderator ist inhaltlich unbeteiligt und kann sich gerade dadurch auf den Moderationsprozess und die Ziele des Workshops fokussieren. Das hilft, Meetings und Workshops effizienter und effektiver zu gestalten, die Arbeitsgruppe zielgerichtet und dadurch zügig zu Ergebnissen zu führen.

Themen und Rahmenbedingungen eines Workshops sind sehr individuell. Gemeinsam mit Ihnen definiere ich die Ziele des Workshops und schneide Aufbau und Fragestellungen auf die Bedürfnisse der Gruppe zu. Ich moderiere lösungsorientiert, einbindend und allparteilich – hinterfrage aber auch kritisch und fordere immer konkrete Vereinbarungen und Ergebnisse.

Damit jeder Teilnehmer nach dem Workshop weiß, was genau die nächsten umzusetzenden Schritte sind und was er/sie persönlich dafür tun kann.


Schwerpunkte

1. Teamworkshops

im Sinne von Onboarding, Teamentwicklung und Teambildung


immer verbunden mit konkreten Inhalten aus Ihrem Arbeitsalltag
gerne auch mit Outdoor-Teamaktivität

2. Thematische Workshops

Themen und Ziele sind sehr individuell und entstehen aus Ihrer täglichen Praxis

zum Beispiel:

Strategien gemeinsam erarbeiten
Abteilungsübergreifende Prozesse aufstellen und etablieren
Kickoff-Veranstaltungen für Projekte
Veränderungsmanagement professionell aufsetzen

Methoden


Selbstverständlich alle gängigen Moderationsmethoden von Kartenabfrage über Fishbowl-Diskussionen bis hin zu World Café bei Großgruppen
Prework
Plenum/Gruppenarbeit/Einzelarbeit
Analogieübungen/Lernprojekte (auch outdoor)
Feedback
Erfahrungsaustausch


Rahmen


Optimal 8-12 Teilnehmer
Dauer: abhängig von den definierten Workshopzielen
als Einzelmaßnahme oder eingebunden in ein Konzept mit mehreren (verschiedenen) Maßnahmen
Ort: In Räumlichkeiten Ihres Unternehmens oder in einem Tagungshotel